10月29日，东区高层次人才及人才工作者到我县开展人才交流活动。旨在深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及省委、市委人才工作领导小组会议精神，通过互学互鉴凝聚工作合力，全面提升高层次人才与人才工作者的政治素养和工作能力。

此次活动采用实地参观、现场互动和学习交流的形式开展，先后前往金芋健生物科技有限公司、金河芒果产业园、京东（盐边）乡村振兴示范园、龙佰四川矿冶有限公司、联合村余粮乡创运营中心等地，详细了解我县在人才引进、政策服务、平台建设等方面的情况，并就高层次人才育引用留等工作进行了交流研讨。

“此次人才交流活动是一场汇聚智慧、交流合作、共谋发展的契机，增强了区、县人才之间的交流互动，也让我们看到了盐边在人才队伍建设方面的经验成效，下一步我们将继续加强区、县人才工作交流合作，不断提升人才工作服务东区高质量发展的水平。”东区人才工作者起天艳说道。

近年来，我县聚焦红格南矿区全产业链开发工作，突出构建“4 + 2”现代工业体系。坚持“以产引才、以才兴产”产才融合理念，依托龙头企业在人才、项目、资源等方面优势，积极搭建科技创新平台，先后建成博士后创新实践基地、四川省攀西钒钛资源绿色选冶技术工程研究中心、美利林科技（攀枝花）有限公司专家工作站等平台。同时，以推动省级人才先行区创建和青年发展型县域分类试点建设工作为契机，着眼于破解各类症结难题，大力实施“雄鹰归盐”工程、“西部计划”项目等工作，切实发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用。

下一步，我县将坚持把人才作为第一资源，树牢“抓产业必须抓人才，管行业必须管人才”的发展理念，全方位培养、引进、用好人才，为推动盐边高质量发展、争创共同富裕典型经验汇聚更多人才力量。