劳动就业和社会保障服务中心工作职责

1、宣传贯彻执行《中华人民共和国劳动法》以及国家地方劳动保障工作的各项方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。 

2、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，掌握本辖区内下岗失业人员、离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度，建立健全“十一本台账”（即：高校毕业生台账、下岗职工台账、失业人员台账、就业困难对象台账、用工单位台账、离退休人员数据库、下岗失业人员及就业困难对象就业安置台账、用工信息台账、职业培训台账、职业介绍台账、小额担保贷款台账）。办好用工信息版，摸清外来、外出人员情况。 

3、安置大龄就业困难对象，组织实施社区就业项目，动员组织下岗失业人员及新生劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。 

4、为辖区内下岗失业人员、退休人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍服务，及时发布各类用工信息，并按时组织下岗失业人员及农村富余劳动力参加每月的用工洽谈会，并及时协助区劳务办做好辖区内社区、各村劳务输出的组织宣传工作，建立社区服务平台。 

5、指导社区劳动就业组织开展工作，核发《再就业优惠证》，协调落实相关优惠政策，办理小额贷款。跟踪调查领取《再就业优惠证》及申领小额贷款人员的再就业情况。 

6、负责辖区内离退休人员的社会化管理和服务工作，协助有关部门在离退休人员中建立健全党组织，开展文体活动。 

7、负责本辖区内劳动力资源和流动人口管理统计和基本信息工作。