盐边县公安局 “三举措”做实做细爱警暖警工程

盐边县公安局

“三举措”做实做细爱警暖警工程

盐边县公安局始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全面用活用好各类爱警暖警工作举措，用心用情用力为民辅警纾难解困，积极传递组织的关爱和温暖，确保队伍始终保持旺盛斗志和持久战斗力，真正让“有困难找组织”成为全体民辅警的第一选择。

一、做深做细谈心谈话，筑实“爱警工程”。坚持把谈心谈话工作融入日常、抓在经常，保持时常。秉承“一把钥匙开一把锁”的理念，与未婚民辅警多谈婚恋交友情况，与青年民辅警多谈信贷、社交情况，与已婚民辅警多谈子女、老人健康情况，切实做到遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈，全面了解、掌握民辅警的实际困难、真实想法，始终做到把脉问诊、纾困解难，让民辅警敢讲实话，愿说真话，形成讲政治、顾大局、识大体、重团结、懂规矩的队伍发展良性格局。

二、走访慰问送温暖，筑强“暖警工程”。针对谈心谈话中发现的问题，积极开展精准化、精细化爱警暖警举措，着力从具体事着手，于细微处发力。积极开展走访慰问，大队领导与家属畅谈心声，向民辅警家属介绍大队工作情况，讲解大队队伍管理的制度措施，反馈民辅警的工作表现；并向家属了解民辅警工作以外的活动情况、社会交往等内容，了解其家庭在工作及生活方面存在的困难，使他们从心里感受到单位领导的真心与诚意，增强家属对大队工作的理解和支持，让民辅警真真切切感受到组织的温暖。

三、丰富警营文化活动，筑优“润警工程”。充分发挥警营文化，定期开展登山、跑步、篮球等广大民辅警喜闻见乐的警营文化活动，全方位缓解民辅警工作压力，释放身心压力，提升队伍归属感，确保以高昂的斗志、良好的状态投入到各项工作当中。