盐边县公安局健全“四项机制” 提升基层基础工作质效

盐边县公安局健全“四项机制”

提升基层基础工作质效

基层基础工作是公安工作的根基，更是派出所工作的重心，为进一步推进基层基础建设、创新社会治理模式，盐边县公安局坚持“抓基层、强基础”，健全完善“四项机制”，不断提升基层基础工作质效，维护辖区平安稳定。

一、健全基础信息采集机制。将基础信息采集与治安管理工作紧密结合起来，同研究、同布置、同检查、同考核，确保派出所工作做到哪里、基础信息就采集到哪里。一是网格化管理，确保责任落实更细。以社区为单元将辖区划分，每个网格明确一名社区民警为网格管理员，每个模块根据治安复杂程度安排适当数量的辅警、巡防队员和流动人口专管员为基础信息采集员，并结合网格实际下达采集任务，将责任细化到网格、模块、具体人。二是弹性化推进，确保信息采集更全。灵活调整信息采集员工作模式，利用非上班时间开展入户走访，实现信息采集敲得开门、见得了面、说得上话，出租房、公租房入户采集难题，信息采集率、录入率、准确率明显提高。三是常态化积累，确保数据质量更高。坚持“谁采集谁负责、谁录入谁负责、谁审核谁负责”，充分整合“吃、住、行、学”等社会信息资源，及时汇聚录入社区警务平台，确保信息准确、完整、鲜活。

二、健全实有人口管理机制。夯实人口管理工作基础，全面掌握辖区实有人口流向和现实表现情况，以管住人实现治安平稳可控。一是高标准推动重点人员分级管控。严格按照“一人一档”“一人一策”，对排查出来的各类重点人员实行分级分类分层管控，通过现实身份和虚拟身份、公开摸排和情报搜集、走访见面和轨迹跟踪“三个结合”方式，有效防范辖区管控对象产生现实危害。二是高质量落实出租房屋管理制度。结合日常管理情况，将辖区出租房屋按照“放心户、一般户、重点户”进行分类管理，有效解决群众主动申报意识差、管理制度不落实、基础台账不健全等隐患问题。三是高要求完善矛盾纠纷化解管控措施。在党委政府的统一领导下，不断健全矛盾纠纷排查化解机制，对辖区各类矛盾纠纷实行“制度化、可视化、动态化、精细化”管控。

三、健全行业场所管控机制。围绕提升行业场所治安管控水平持续发力，不断增强阵地控制力。一是强化责任落实到位。严格辖区重点行业场所备案管理，统一规范工作台账，压实业主治安防范责任，全力挤压“黄赌毒诈”违法犯罪活动空间。二是强化阵地控制到位。将易被违法犯罪分子利用、落脚、活动的旅馆业、汽修等作为阵地控制重点，抓实常态检查、集中清查和不定期抽查，进一步完善责任倒查机制，全面堵塞安全管理漏洞。三是强化治安问题整治到位。紧盯群众反映强烈的治安热点、难点和痛点问题，积极会同街道办、等部门，加大行业场所突出违法犯罪打击整治力度，进一步规范行业场所经营行为，持续净化社会治安环境。

四、健全监督考核评判机制。进一步强化组织保障，细化监督、考核评判方式，提高民警、辅警抓基层基础工作的积极性。一是强化组织领导，明确工作职责。成立由派出所所长任组长，分管勤务指挥室的所领导为副组长、其余所领导为成员的工作领导小组，全面构建“齐抓共管、齐头并进”的基层基础工作格局。二是完善倒查机制，突出常态监督。明确重点内容、倒查方式、倒查时限、数据质量整改、奖惩等工作内容，制定信息质量日常抽查制度，进一步加强和规范基层基础工作。三是抓好机制落实，倒逼工作提效。通过交叉互查、每日通报、挂钩考核的方式，对信息采集工作进度及质量进行验收，确保信息采集、录入、维护工作步入常态化、标准化轨道。同时，对模块内工作推进有力的社区民警、巡防、辅警和专管员给予表彰奖励，着力营造全警参与、整体联动、运转高效的工作氛围。