盐边县公安局解决执法突出问题 提升公安机关办案质效

盐边县公安局

解决执法突出问题 提升公安机关办案质效 

 

            盐边县公安局按照省厅、市局的统一部署，结合执法办案实际，精心组织，统筹谋划，查问题、补短板、抓落实，全面梳理排查整治执法突出问题，一体推进“查、改、治、建”，确保隐患根除、不留“旧账”，不断提升公安机关执法办案质效。

一、周密部署，精准施策抓推进。一是强化组织领导。明确各单位主要负责人、各单位主办民警的职责任务，研究部署工作任务，解决存在问题，切实做到有的放矢。二是突出整治重点。坚持“每日一提醒、每周一通报、每月一考核”，用具体数据和指标评价整治工作质态，增强考核的激励作用和刚性约束。三是明确整治目标。确立发现一个问题、治理一个问题、巩固一项成果的整改思路，强化工作推进。

  二、严格运行机制，为执法管理注入持续动力。一是盯警情盯案件。在开展警情日巡查的同时，每日安排值班民警对县局的所有警情进行逐条巡查，发现问题后在通报分包民警的同时，直接以电话、发政务微信的方式实时督促办案民警进行整改并向法制员进行通报。法制员则将主要精力放在对当日受立案案件的逐案检查，指出执法问题，提出工作建议，指明侦查方向。二是抓问题抓整改。对在各类执法检查中发现的问题，由盐边县公安局下发执法质量提醒单，督促办案民警进行整改，对不落实整改的民警，报督察大队，符合追究执法过错的，上报落实责任追究。通过强有力的监督整改，县局的各类执法问题逐步减少，问题整改率逐步提升。三是强管理强监督。充分利用执法办案智能管理系统，实现对警情、案件、场所、财物、案件卷宗、人员等“六大核心要素”的流程化、精细化、标准化、智能化管理，有效提升法治公安建设水平。通过法制员制度的实施，盐边县公安局民警执法能力日益提升，执法行为日趋规范，执法质量有了显著提升。

      三、夯实基础，长管长治抓提升。一是靶向发力，构筑执法监督“新常态”。不断发掘法制员在执法突出问题整治中的积极作用，要求每日盯牢每一个执法环节，把执法监督闸门设在一线办案单位。通过“网上巡查+实地检查”、“卷宗抽查+案件评查”等方式，对问题层层过滤，对突出执法问题彻底整改到位。形成各司其职、各尽其责的工作格局。二是固本强基，打造执法队伍“新样貌”。主动摒弃“新人不问旧案”、“案件移交即责任转移”的狭隘思维，切实减少执法问题，确保同向发力、深度治理。在总结民警执法方面存在盲区和弱项，着力从源头上规范执法习惯，堵塞执法漏洞，严密管理措施。三是焕发活力，提升执法考评“新质效”。依托县局绩效考核，加大执法质量考评力度，深刻剖析存在的问题并进行通报，实现个体好与差精确比较，正向激励民警“想办案、多办案、办好案”。