三方合力推动青年就业帮扶活动

三方合力推动青年就业帮扶活动

 

就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径，也是最直接、最现实的民生问题，“授人以鱼，不如授人以渔”，温泉彝族乡党委、政府历来重视教育，重视青年就业，把就业纳入重要工作内容，千方百计推动青年就业，激发劳动者内生动力，增加收入，实现自我价值，增强获得感、幸福感。借助火把节期间返乡人员较多的时机，联系帮扶单位、企业、待业青年开展了就业帮扶活动。

一、多措并举做好就业服务工作，做青年的就业引路人

一是强化组织领导，成立青年就业帮扶专班，以党委书记、乡长为双组长、8名班子成员、5名村支部书记为组员的帮扶领导小组，共同推动青年群体就业，已实现151名青年成功就业；二是制定企业帮扶青年就业计划，并通过宣传和摸底统计，充分了解并掌握本乡35岁以下、高中文凭以上青年的基本情况，建立青年人才库，收集整理就业信息137条，建立微信交流群，发布就业信息35条，积极对接招聘企业，投送简历14份，一个月内，成功对接4人就业。党委政府始终秉持着就业就是最大民生之一，全力做好就业服务工作。

二、整合资源做好人岗匹配工作，为青年提供就业平台

一是根据企业发展规划，整合企业岗位需求，力争做到人岗匹配，发挥企业兴村的帮带工作效用，按照市、县关于高质量发展建设共同富裕试验区共富帮带工作机制要求，在招聘人才方面对自己所帮扶的村有所倾斜，把帮扶就业当成激发内生动力的途径，此次活动邀请了十九冶、攀钢集团、龙佰等企业参加；二是增强互动，实现双选、共赢，在活动中企业、待业青年双方交流互动，企业把用人需求及未来发展规划拿出来，青年同志结合实际，展示自身优势，谈一谈自己的理想及希望，双方进一步加深了解，有10余家企业，40名青年同志参加就业帮扶座谈。

三、牵线搭桥做好帮扶工作，为青年实现就业梦想

帮扶单位肩负着拓宽群众增收渠道，想方设法让群众腰包鼓起来，切实增加的群众的获得感，幸福感，携手奔进共同富裕的责任，就业是实现增收致富的重要途径之一。一是做好沟通协调工作，全面摸排帮扶村的青年就业情况，就业意愿，动态掌握待业人员信息，积极与企业对接，沟通协商助力青年人才完成就业；二是注重信息反馈，补齐短板，定期了解已就业人员工作、生活情况，力所能及做好后续服务工作，收集信息反馈，补齐帮扶就业中存在的短板，实现高质量就业，此次活动邀请了5家帮扶单位参加。