温泉彝族乡“三坚持”推动林长制工作行稳致远

（一）坚持高位推动，构建林长制组织体系。按照“属地管理，分级负责”原则，以林长制工作为主线，成立乡村两级工作领导小组，构建党政同责、属地负责、协同联动、源头治理、全域覆盖、保护有力的森林资源保护发展长效机制，督导各级林长切实担负起林业生态建设第一责任人责任，靠前指挥、主动谋划，形成主要领导亲自抓、分管领导统筹抓、小组成员具体抓的良好工作氛围，确保工作抓出特色、抓出亮点，确保辖区青山常在。

（二）坚持协调联动，明晰林长制责任体系。一是提高认识，完善责任体系。及时调整、更新各级林长信息及责任区域，建立以乡、村、社和管护点组成的森林资源管护体系。二是主动作为，明确管护责任。制定并严格落实村林长制专项目标考核方案，并分别与5个村、30个社、23名巡山员签订森林资源管护责任书，实现责任到人，奖惩分明。三是正视问题，全力整改。乡级林长每月巡林1次，村级林长每周巡林1次，同时，建立问题台账并跟踪解决。

       （三）坚持目标导向，精准林长制任务体系。一是开展打击毁林开垦等各类专项行动，加强辖区内林草资源保护，确保全乡境内无涉林刑事案件发生。二是组织开展森林草原火灾隐患排查整治工作，建立隐患整治台账，实行整改销号制度，形成闭环管理，确保全乡境内无火情。三是开展林业有害生物监测和防治，及时报送工作信息，强化重大林业有害生物防控。