对标先进找差距 久久为功抓落实

　　对标先进找差距  久久为功抓落实

　　7月23日，2019年盐边县总河长会议暨县河湖长制工作推进会在会议中心格萨拉厅召开，县总河长、县长谭兴忠主持会议，县第一总河长、县委书记李春华出席会议，并作重要讲话。县级28条河流县级河长、总河长办公室成员单位、县级28条主要河流河（湖）长及联络员单位主要负责人、县总河长办公室相关负责人及16个乡（镇）党委、政府主要负责人参加会议。会议书面学习了市总河长会议暨市河（湖）长制工作推进会精神，审议了《盐边县总河长制运行规则》等3个文件，晓康同志总结了2018年全县河长制湖长制工作情况，对2019年工作作了安排，县委办、县公安局、新九乡、二滩发电厂等单位作了交流发言。

　　李春华同志强调，2018年，在全面落实河（湖）长制工作中，各级各部门结合自身实际，积极探索，大胆创新，力争先进，持续纵向推进，整体工作在全市考核中取得了较好的成绩。但在看到成绩的同时，我们也更应该看到工作中存在的问题和不足，一是工作质量还需要提升。还存在积极主动履职不够，工作开展不深入，发现问题说法多，有效解决问题做得少，工作方法创新不多，工作质量不高。二是共管共治机制还需加强。三是基础设施仍然是短板。工业园区和大多数乡（镇）的污水处理设施还没有建成，农村生活污水直排，面源污染治理成效不明显。四是河湖治理任务任重道远。就做好下一步河（湖）长制工作，李春华同志提出四点意见。

一是提高政治站位，强化责任担当。“河长制”就是流域治理负责制，各责任主体必须担起各自的责任，确保全县大小河流，特别是28条县级河流及其流域内纳入河长制实施范围的水库、渠道、都要有人管、管得好。 二是严格监督管理，推进工作常态化。《盐边县总河长制运行规则》等3个文件已经通过总河长会议原则审议通过，下来以后要尽快完善发文。县公安局要按照《盐边县河道总警长及警长制工作实施方案》的要求，完善警长巡河、考核问责、督导检查等相关制度。 三是聚焦重点任务，提升河（湖）治理水平。全县各级各部门要聚焦“河畅、水清、岸绿、景美”目标，坚持一河（湖）一策，落实年度工作要点，扎实做好河湖治理各项工作，不断提升全县水生态环境建设质量。四是逗硬考核奖惩，确保工作见成效。县河长制办公室要优化完善督导检查、考核问责机制，提高考核问责办法的针对性、可操作性和约束力，充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用。要根据年度目标分解落实细化任务，明确责任单位、责任人，要通过采取现场复核、群众满意度测评、邀请第三方考核评价等方式，多形式考核责任主体目标任务完成情况。

谭兴忠同志最后强调：一是要迅速传达贯彻。各乡镇、县级各部门要迅速组织召开专题会议，认真传达学习本次会议精神，特别是春华书记的重要讲话，全面领会、深刻认识，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署和春华书记的工作要求上来，始终坚持绿水青山就是金山银山的发展理念。聚焦“河畅、水清、岸绿、景美”目标，下决心把河、湖、库、渠管护好，把污染治理好，把生态建设好。二是要全面压实责任。各乡（镇）、县级各部门要切实加强组织，狠抓责任落实，分级、分段深化落实河长制工作，全面构建横向到边，纵向到底，河（湖）全覆盖的河（湖）长制工作网络，确保县内的每一条河、每一个湖都有人管、管得了、管得住、管得好。各级河（湖）长要坚持坚守河（湖）长守湖守河有责、护水尽责，切实担负起河（湖）长河（湖）管理的第一责任人责任，切实做到情况清、问题明、措施实、监管严、效果好。同时，各联络员单位要各司其职、各负其责、密切配合、协调联动，依法履行河（湖）管理保护职责。三是要狠抓工作落实。今年河（湖）长工作任务已分解，责任已明确，最重要的就是抓落实。各乡镇、县级各部门要按照今年的工作要点迅速安排本单位、本部门深化河（湖）长工作，进一步明确目标任务、组织形式、监督考核和保障措施。准确把握时间节点，细化工作，强化要求，分级分段全面深化落实河（湖）长制各项工作任务。