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　　2020年四川人社主要工作情况四川人社主要工作情况

　　1月22日，全省人力资源和社会保障工作会议以视频方式在成都召开。会议总结了2020年及“十三五”时期工作，分析了“十四五”时期形势，安排部署了2021年工作任务。我们将其中2020年主要工作情况进行了梳理，一起来看看吧。

　　2020年主要工作情况

　　PART-01 千方百计稳就业保就业

　　全省城镇新增就业96.2万人，完成国家年度计划的137%、省年度计划的113.2%，就业局势保持总体稳定。

　　01多措并举保市场主体

　　出台缓解中小企业生产经营困难人社10条，建立24小时重点企业用工调度保障和重点企业用工常态化服务机制。

　　02精准施策保重点群体

　　实施就业创业推进行动，全省高校毕业生初次就业率85.9%。统筹做好退役军人、残疾人等困难群体就业，动态消除零就业家庭，累计帮扶30.9万失业人员再就业。

　　03培育产业保服务载体

　　制定出台加快发展人力资源服务业的意见、支持和促进人力资源服务业发展15条措施，明确“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”15字总方略，打造成德眉资人力资源协同发展示范区，“一核两翼”区域发展格局基本形成。在全国率先建立人力资源服务产业全口径统计指标体系，建成绵阳、泸州省级人力资源产业园。加强人力资源服务业人才队伍建设，单独组建全省高级（含正高）人力资源管理师职称评审委员会，高质量完成首次评审工作。扎实开展各类招聘活动1万余场次，为企业解决用工需求218.2万人。

　　04提升技能助力稳岗扩岗

　　深入开展职业技能提升行动，大力推进以工代训、以训提能、以训稳岗，全省累计开展补贴性培训161.9万人次，惠及企业5806家、职工43.6万名。

　　05全力抓好退捕渔民安置保障

　　成立工作专班，妥善安置退捕渔民，转产转业安置退捕渔民1.3万人，占有劳动能力和就业意愿人数的100%，退捕渔民养老保险实现应保尽保。

　　PART-02 持续深化社保制度改革

　　截至12月底，全省参加养老保险、失业保险、工伤保险人数分别为6054万、1046万、1320万，社保卡持卡人数达9042.7万人，均超额完成“十三五”目标任务。

　　01全力落实社保减负政策

　　截至12月底，累计为全省52万户企业减免养老、失业、工伤三项社会保险费516亿元，发放失业保险稳岗返还资金68.2亿元。

　　02稳慎推进社保制度改革

　　全面完成社保费征收职能划转改革任务。养老保险基金实现省级统收统支。颁布实施《四川省工伤保险条例》，工伤保险基金实现调剂式省级统筹。建成全省统一的社会保险信息系统，全面实现业务数据省级实时集中。

　　03稳步提高社保待遇水平

　　圆满完成2020年养老金调整工作，实现企业退休人员基本养老金“16连涨”，以及企业、机关事业单位退休人员基本养老金同步“五连调”。扩大失业保险保障范围，全年向参保失业人员发放失业保险金、失业补助金共计55.54亿元。工伤保险待遇稳步提升。全面启动职业年金市场化投资运营工作，实现了年金基金的稳健增值，我省职业年金投资资产规模达770亿元。

　　PART-03 稳步推进人才人事工作

　　截至目前，全省技能人才总量突破1000万人，专业技术人才总量达371万人。

　　01做好专技人才服务工作

　　按照全省“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业体系建设要求，增设国土工程、大数据和人工智能、人力资源管理等相关职称专业。组织开展“百千万人才工程”国家级人选、政府特殊津贴人员、省学术和技术带头人及后备人选、省专家评（议）审委员会等选拔推荐工作。

　　02促进技能人才加快发展

　　深入实施高技能人才振兴计划和天府工匠培养工程，全面推行技能等级认定制度，着力打造四川技能大赛品牌，技能成才良好氛围愈加浓厚。

　　03加强事业单位人事管理

　　稳慎推进事业单位人事制度改革，完善事业单位高层次人才工资分配激励机制，做好义务教育教师待遇保障工作，开展完善省属高校绩效工资政策试点。

　　04加大疫情防控人员关心关爱

　　针对疫情防控一线人员，及时兑现临时性工作补助、卫生防疫津贴，核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量，制定实施人才推荐选拔、职称评审、岗位聘用等倾斜激励政策，做好抗疫表彰奖励。

　　05安全科学组织人事考试

　　首次实施公务员招录分级分类考试，首次应用区块链技术助力人事考试安全，全年共组织各类专业技术资格和录用考试296.2万人次，未出现一例安全责任事故。

　　PART-04 全面构建和谐劳动关系

　　01妥处疫情期间劳动关系

　　在全国创新开展稳定劳动关系“春风行动”，通过政策宣传解读、动态预警监测、多元协商化解等方式，切实把矛盾纠纷、风险隐患化解在萌芽状态。

　　02较真碰硬扎实推进根治欠薪工作

　　深入开展贯彻落实《保障农民工工资支付条例》系列活动，组织开展根治欠薪专项行动，建立完善根治欠薪社会监督员等制度措施，持续推进依法治理、源头治理和综合治理。2020年，全省共主动监察用人单位4.5万户，查办欠薪案件680件，为1.47万名劳动者追发工资1.79亿元，欠薪案件数、涉及人数分别同比下降37%、14%。保障农民工工资支付全国考核排名大幅提升。

　　03积极推动劳动争议多元化解

　　全省各调解组织共处理争议2.86万件，涉及劳动者4.32万人，涉案金额6.47亿元，调解成功率67%；各仲裁机构共处理劳动人事争议案件5.15万件，涉及劳动者6.67万人，涉案金额20.6亿元，仲裁结案率95.2%。

　　PART-05 扎实做好农民工服务保障工作

　　坚持把服务保障农民工工作作为战略性工程来抓，发展壮大农民工经济。

　　01多措并举稳定农民工就业

　　聚焦农民工返岗难题，在全国率先建立省际供需对接、健康互认、专车直达服务机制，打通农民工返岗复工“堵点”，农村劳动力转移就业规模达2573.4万人，实现劳务收入5673.6亿元。

　　02大力引导农民工返乡创业

　　持续抓好返乡创业22条措施落实，联合重庆市农民工办举办首届西部农民工返乡创业大赛，召开全省推进返乡下乡创业工作暨表彰大会，评选表彰200名省级返乡创业明星和100个明星企业，全省累计新增返乡创业农民工10.9万人，同比增长101%；新增创办企业3.2万个，同比增长45.6%。

　　03着力开发培养农民工人才

　　坚持线上线下、省内省外多轨运行，全省开展劳务品牌和返乡创业培训30.9万人次，同比增长251.1%。大力实施优秀农民工回引培养工程，全省已选任1.2万名农民工担任村支书。加大优秀农民工定向招考力度，全省共招录500余名农民工进入乡镇公务员和事业单位。

　　04不断提升服务保障水平

　　坚持每年以省委省政府名义召开全省农民工工作会议、农民工代表座谈会，拓展运维四川农民工服务平台，组建农民工返乡创业和法律维权服务团，常态化举办农民工运动会、农民工原创文艺作品大赛和农民工技能大赛等活动，加快推进四川农民工博物馆建设。

　　PART-06 决战决胜脱贫攻坚

　　01开展就业扶贫挂牌督战

　　成立贫困劳动力务工就业服务专班，进驻凉山州7个未摘帽贫困县，实地开展挂牌督战和就业帮扶。对受疫情影响无法返岗、无业可就、无力脱贫的贫困劳动力，开发临时公益性岗位托底安置。

　　02全力推进社保扶贫

　　落实城乡居民养老保险代缴和待遇发放政策，354万名符合代缴条件的贫困人员实现应代缴尽代缴，333万名符合待遇领取条件的贫困人员实现应发尽发。

　　03大力抓好人才扶贫

　　加大贫困县事业单位人事管理、职称及职业资格政策倾斜力度，深入实施专家智力服务基层行动，精准助推贫困地区产业发展。

　　04扎实推进技能扶贫

　　深入实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动和技能脱贫千校行动，培训贫困劳动力20.5万人次。

　　PART-07 助力成渝地区双城经济圈建设

　　深化川渝人社合作，签署川渝人社合作协议和70余个专项协议，实现全领域合作、全方位对接和全系统联动。推动合作重点事项纳入《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》和两省市“十四五”规划，80项年度重点工作任务落地落实。

　　聚焦高频人社公共服务事项，在“川渝通办”上先行先试，圆满完成人社信息化“两地通”、招聘求职“一点通”、养老保险待遇资格“就地认”、流动人才档案办理“零跑路”、社保卡“就近办”五件大事。

　　全年共同举办网络招聘会24场，参与企业1万余家，提供岗位60余万个；互认养老保险待遇领取资格1万余人，互办养老保险关系转移2.2万人次；线上办理人才档案业务14余万次；联合设立社保卡线下网点1071个，社保卡业务线下办理576笔、线上办理1.2万笔，互签电子社保卡2.4万张。