箐河傈僳族乡召开第三季度党建

　　8月8日，箐河傈僳族乡党委组织召开了2017年度第三季度党建暨党风廉政建设工作例会。全乡干部职工，各村党支部书记、村委会主任、纪检组长等共40余人参加了会议。

　　会上，首先学习传达了8月7日全县组织工作暨党建制度改革专项小组工作推进会精神，学习传达了省市县迎接中央环保督查工作会议精神。

　　会议着重安排部署了当前党建及党风廉政建设工作：一是关于“两学一做”学习教育常态化制度化工作。严格按照《中共箐河傈僳族乡委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（箐委发[2017]61号）文件要求，坚持“常态化”，把“两学一做”长期抓下去，融入日常、抓在经常；坚持“制度化”，形成一系列制度，规范党员干部作风和行为，不断推动工作。各村各部门要坚持学习教育与业务工作深度融合，围绕“学”的要求、“查”的标准、“做”的关键、“强”的基础，在解决思想观念问题、工作作风问题、执行能力问题上出实招、见实效。扎实组织开展好“三学三查四比”，做到“四个合格”。

　　二是关于基层党建工作。1、扎实做好党内组织生活“十规范”:进一步规范“三会一课”、规范党支部组织生活会（民主评议党员）、规范党员领导干部双重组织生活会、规范党费收缴、规范基层党组织按期换届、规范党员发展工作、规范党员档案管理、规范党组织关系接转、规范党内关爱帮扶、规范失联党员和不合格党员处置。

　　2、持续开展“支部共建、四好同创”活动。按照中共盐边县委办公室关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中进一步深化城乡党组织“支部共建、四好同创”活动的通知。通过共建同创活动，机关党组织要通过共建同创打造“四好”队伍：即政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好。农村党组织要通过共建同创打造“四好”村庄，即基础设施管护好、产业发展好、村风村貌好、群众日子好。最终落脚点是教育引导农村党员在住上好房子、过上好日子的基础上，真正养成好习惯、形成好风气。

　　3、扎实开展“做合格党员、当环保先锋”承诺示范服务活动。根据盐边委办【2017】92号文件要求，扎实做好承诺示范工作，进一步教育引导广大党员在生态环境保护治理工作中发挥先锋模范作用。把党旗、队旗在现场树立起，飘扬在环保治理工作一线，真正做到党组织就是一座战斗堡垒、一名党员就是一面旗帜。

　　三是关于农村优秀干部人才递进培养计划遴选。根据《中共攀枝花市委组织部关于实施农村优秀干部人才递进培养计划的实施意见》（攀组通[2017]73号）文件精神，为着力解决农村“两委”换届和以“四类人员”途径选拔优秀村干部进入乡领导班子“选人难”的问题，结合我乡实际，制定了实施农村优秀干部人才递进培养计划遴选公告。坚持德才兼备、任人唯贤，坚持择优储备、动态管理，采取公开遴选、政策培训、学习考察、提升学历、实践锻炼方式，选拔培养一批素质优良、有发展潜力、群众公认的农村优秀干部和后备干部，常态保持每个村有两名以上后备干部。

　　四是关于农民夜校工作。再次组织学习（盐边组综[2016]107号）、（盐边组综[2017]48号）、（盐边组综[2017]64号）、（盐边组综[2017]22号）文件精神。各村严格按照以上文件要求，扎实组织好“农民夜校”教学活动，做好资料收集归档工作。

　　五是党风廉政建设工作。1、组织学习《生态环境责任追究典型案例警示资料》。

　　2、扎实组织好惩治“微腐败”专项整治工作。在民生民利、干部作风、项目建设、环境保护、“四务”清理公开公示等方面开展专项整治，重点解决庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为“三政三不为”等问题，严惩“微腐败”，规范“微权力”，养护“微生态”，保驾护航绿色崛起。

　　3、加强项目建设监督管理。各类项目建设必须确保建设质量，做到专款专用，做好公示公开。

　　4、加强村级办公经费管理使用。各村村级办公经费必须规范使用，不得超范围使用，不得累计报账，严格财务手续，规范财务管理，进一步管好用好村级办公经费。

　　5、加强对涉农补贴监督管理。进一步加强对耕地地力保护补贴、退耕还林、公益林补偿金等涉农惠农资金的监督管理，做到实事求是、客观真实，不允许挤占、挪用、截留和违规提取。