格萨拉彝族乡全力推进提前完成2024年度大学毕业生征兵任务

今年上半年，格萨拉彝族乡坚定以党的二十大精神为统揽，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，认真落实县委关于征兵工作安排部署要求，从细处入手，盯紧每个环节，高标准、严要求开展征兵工作，2024年上半年向部队输送适龄青年5名，其中大学毕业生4名，大学在校生1名，提前完成2024年全年大学毕业生征集任务，现将2024年上半年征兵工作开展情况报告如下。

一、强化组织领导，在“合”字上下功夫

一是组织领导到位。乡党委、政府始终把征兵工作作为一项重要的政治任务列入党委、政府工作的议事日程，建立“党委第一书记负总责、政府乡长统筹抓、武装部长具体抓、包村领导直接抓、村委干部一线抓”的征兵工作机制，采取职工例会、培训指导会等方式，将征兵工作任务落实到岗位、细化到人头，把征兵政策知识培训到村组，宣传到群众，一级抓一级，层层搞宣传，以明确的责任分工提高干部的责任感，以面对面的宣讲方式营造良好的征兵工作氛围，齐心协力共同抓好征兵工作。二是监督提醒到位。自2024年上半年征兵工作启动以来，及时分解下达各村今年上半年指标任务。乡人武部严格落实“一日一提示”、“一周一通报”工作制度，每天将各村征兵报名情况提醒包村领导，每周通过职工例会实行“一周一通报”，通报各村征兵完成情况，切实抓出每天的进度、干出每周的成效。

        二、抓实关键环节，在“找”字上动实招

自征兵工作开展以来，格萨拉彝族乡提前谋划，深入摸排，摸清辖区适龄青年底册，最大限度挖掘兵员潜力，精准掌握适龄青年现实表现和思想动态，做到底数清、情况明、数据准。一是从“人生情”入手。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，采取“两旧+一新”线上线下广泛宣传，充分利用横幅海报、村村响广播、村组微信群、朋友圈等渠道，广泛宣传《兵役法》《盐边县拥军优属十五条措施》等政策法规，在辖区内广泛开展爱国主义和依法服兵役等宣传教育活动，给适龄青年、家属讲清说明参军报国的重要意义、入伍锻炼的重要作用及从军经历的重要影响，广泛形成了“一人当兵，全家光荣”的良好社会氛围。二是“发展情”入手。针对各村有强烈意愿入伍的适龄青年，乡人武部制定重点对象台账，分村精准进行跟踪管理，以包村领导具体负责通过上门动员或进行电话动员方式，“面对面”、“一对一”进行宣传动员，及时解答面试升学、发展空间、经济优待、就业创业等方面政策知识，确保宣传全覆盖，政策人人清，好处口口传，真正做到把政策知识讲到适龄青年及家长心坎上。三是从“家庭情”入手。充分发挥乡武装干事、村社“家长”等熟悉村情民情、群众信任的天然优势，通过“家庭会”、“火塘会”、“婚礼会”等多种特色形式，利用自身经历现身说法，以“家长”威望广泛为青年解疑答惑，有效激发适龄青年参军意愿。格萨拉彝族乡大坪子村三把苏组，现有18名军人，其中现役军人8人，退役军人10人，2024年上半年再次入伍2名大学毕业生，为全乡34个村民小组中输送青年最多的村民小组。

       三、把牢体检政审，在“严”字上做文章

始终围绕“把高素质的优秀青年送到部队去”原则，严格政审程序，坚持政审制度，认真把好初检初审目测关、推荐送检关、上站体检关三个“关口”，保证兵源质量。坚持村、乡两级初审初检制度，自2024年上半年征兵工作开始以来，严格落实预征对象初审初检工作，逐人进行核实，对应征报名35名青年进行身体素质、思想意识、学历、家庭背景、家族病史等情况严格核查，并及时对接符合条件的高素质青年上站体检。同时，联合乡派出所积极配合县人武部开展预征对象的上站体检、复检复查、政治审核、役前训练等工作。2024年县人武部下达格萨拉彝族乡大学毕业生征集任务4名，其中上半年征集任务2名。经努力，2024年上半年向部队输送适龄青年5名，其中大学毕业生4名，大学在校生1名，提前完成2024年全年大学毕业生征集任务，圆满完成上半年征兵工作。

下一步，格萨拉彝族乡将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，认真贯彻落实县委决策部署，以及2024年度武装工作会议安排部署要求，继续发扬格萨拉彝族乡武装工作的优良传统，恪尽职守，开拓创新，有序推进格萨拉彝族乡兵役登记、民兵整组等各项武装工作，为我县征兵工作贡献格萨拉力量。