共青团盐边县委员会关于巡察反馈意见集中整改进展情况的通报

　　根据县委统一部署，2023年10月16日至10月25日，十五届县委第六轮巡察第四巡察组对团县委会进行了巡察。2024年1月5日，巡察组向团县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将反馈意见集中整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改主体责任落实情况

　　（一）强化政治意识。牢固树立“抓巡察整改就是抓政治建设”的意识，自觉接受派驻纪检监察组监督指导，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治责任、作为贯穿共青团各项工作和建设的一条鲜明主线，明确改造思想和整改问题相统一的工作原则，通过书记办公会、职工例会，集中学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》和省委、市委、县委关于巡察工作安排部署，不断提高从政治上认识巡察整改的重要性、自觉性和紧迫感，营造抓巡察整改工作浓厚氛围。

　　（二）加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，团委书记任组长，班子成员任副组长，相关干部职工为成员，构建主要领导亲自抓、班子成员牵头抓、干部职工专人抓齐抓共管整改工作格局，从严从细制定《整改方案》，细化巡察整改问题、整改责任、整改措施三张清单，做到问题清、责任明、措施实。

　　（三）压实主体责任。主要负责人切实履行整改“第一责任人”职责，专题研究部署推进巡察整改工作4次，做到了亲自研究、亲自过问、亲自协调、亲自督办。召开专题民主生活会、组织生活会，真正地把问题摆进去，把自身摆进去，找准存在的短板和不足，研究剖析问题根源，提出整改措施，接受党员群众监督。班子成员切实履行“一岗双责”职责，把巡察整改作为重要政治任务，主动认领反馈问题，深刻分析原因症结，细致研究整改措施，将巡察整改责任压得实而又实。

　　二、巡察组反馈问题整改落实情况

　　（一）已整改落实问题

　　1.针对巡察反馈的“学习贯彻上级会议精神有差距”问题。

　　整改情况：一是2023年12月19日制定《2024年团县委理论学习计划》；二是通过书记办公会、职工例会、青年之家、学习强国APP、青年大讲堂等平台载体，采取“线上+线下”“集中+分散”等方式深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作重要论述以及中央、省委、市委、县委会议文件精神。

　　整改进度：已整改完成并长期坚持。

　　2.针对巡察反馈的“贯彻落实中央和省市县委决策部署有差距”问题。

　　整改情况：一是2023年11月16日向攀枝花市青年联合会报送《关于成立县级青年联合会的请示》，攀枝花市青年联合会于2023年11月17日批复，同意在11月中下旬召开盐边县青年联合会第一届委员会全体会议。二是在2023年11月19日-20日，召开盐边县青年联合会第一届委员会第一次全体会议。三是严格执行《团代表联络站“两联”工作制度》要求，印发《关于更新团委委员联系团代表名单的通知》，深入推动两联工作机制落实，联动乡（镇）团委推动团代表加强与团员青年联系。四是指导惠民镇、渔门镇等团代表联络站开展交流活动。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　3.针对巡察反馈的“三重一大制度落实不到位”问题。

　　整改情况：一是2024年1月10日将《共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度（修订稿）》提交书记办公会审议通过并印发实施，明确团县委的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用须经书记办公会集体决策的要求，坚决杜绝违规违纪、违反议事规则和以班子会、职工例会代替书记办公会研究重大事项和作出决策的情况发生。二是严格遵守《共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度（修订稿）》中的“表决时，赞成票超过应到会班子成员的半数为通过。未到会的班子成员的书面意见不能计入票数”要求，坚持“民主集中制”原则，规范“三重一大”事项决策行为，在研究决定重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用时，按照班子成员依次表态发言，经集体讨论，主要领导末位表态发言原则，充分体现科学决策、民主决策、依法决策。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　4.针对巡察反馈的“落实意识形态工作不力”问题。

　　整改情况：一是2023年12月11日召开书记办公会，明确意识形态“一岗双责”工作责任制，班子成员同步负责分管领域意识形态工作，坚持将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同考核。二是2024年1月19日召开专题民主生活会、组织生活会中，各班子成员已将意识形态责任落实情况纳入对照检查材料。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　5.针对巡察反馈的“团费收缴不规范，团费结余自留现金”问题。

　　整改情况：严格按照《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》有关规定，已将2022年度团费收缴县级结余的473.88元上缴至县委办财务代管账户。

　　整改进度：已整改完成。

　　6.针对巡察反馈的“文风不实，制度建设流于形式”问题。

　　整改情况：一是于2023年12月11日印发《共青团盐边县委员会关于印发〈共青团盐边县委员会新媒体新闻审核发布制度〉的通知》，规范团属微信公众号“我的盐边 我的团”推文编辑、审核、发布流程，建立信息发布“三审三校”制度，按照“谁审核，谁负责”的原则，切实提高团属微信公众号的信息发布质量，使信息发布工作规范化、制度化。二是及时更新《共青团盐边县委反腐倡廉工作制度》中的“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”和《共青团盐边县委思想政治工作制度》中的“坚持毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”内容，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是常态化学习宣传习近平总书记的系列最新讲话和中央、省委、市委、县委有关反腐倡廉工作的最新决策部署，及时更新相关制度，用制度落实引领工作开展。四是及时删除《共青团盐边县委严禁不正之风相关规定》中的“发现有进行与工作业务无关的公款吃喝行为，经调查核实后，对责任人除退赔吃喝公款外，另处吃喝公款额50%的罚款”内容；及时将《团县委机关工作人员请假、休假制度》中的“女方产假期间给男方15天假期”更正为“女方产假期间给男方20天假期”。五是加强对相关制度的钻研学习，在制定内部政策时做到有法可依、依法制定，教育引导干部职工严格遵守相关制度规定，严格工作纪律管理。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　7.针对巡察反馈的“财务监督管理缺失，会计基础工作不规范”问题。

　　整改情况：一是严格落实财务管理制度，加强报销凭证审核把关，坚持执行会计原始凭证必须由财务人员审核签字。二是责令涉及巡察反馈该问题相关同志，已按要求补齐《盐边县机关事业单位工作人员出差乘坐飞机审批表》和住宿发票。三是要求全体干部职工出差产生的差旅费均要使用公务卡结算，因特殊情况未使用公务卡结算的应书面说明相关情况。四是经核查，财会一体化系统中2022年校外活动专项经费预算分解明细中，写明该专项经费主要用于开展校外教育活动所需的劳务费、办公费、水电费、差旅费、邮电费、打字复印费及场所的维修维护费等。盐边县青少年校外活动中心已补充提供“支付大树修枝劳务费19800.00元”原始凭证、会议纪要、工程验收单、图片等资料。五是职工例会强调财经纪律，加强财务人员和干部职工财务知识培训学习。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　8.针对巡察反馈的“固定资产管理混乱，账实不符”问题。

　　整改情况：一是已对本单位开展固定资产盘点，进一步摸清“家底”，2010年9月13日购买的价值2590元电视机因办公楼搬迁，现无实物也无资产报废手续，正在积极对接财政局办理报废手续，其余固定资产已做好登记台账，账实相符。二是出台《团盐边县委机关固定资产管理办法》，对固定资产的采购、审批、使用、移交、报废等各项工作进行了明确规定，使固定资产管理制度化、清单化、条理化。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　9.针对巡察反馈的“党建基础工作薄弱”问题。

　　整改情况：一是严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，于2024年1月15日召开联合党支部党员大会，补选支部书记（咨询县直机关工委，联合党支部未到换届时间）。二是严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，加强党费工作制度建设和监督检查，安排专人收缴党费，改进党费收缴、使用、管理工作。三是于2024年1月19日按要求召开组织生活会，认真开展批评与自我批评和民主评议党员。

　　整改进度：已整改完成。

　　10.针对巡察反馈的“落实党风廉政建设主体责任有差距”问题。

　　整改情况：一是从严从细制定党风廉政主体责任清单，细化党风廉政工作举措。二是召开书记办公会专题研究部署党风廉政工作。三是严格执行团委书记每季度听取班子成员履行党风廉政主体责任报告。四是严格按要求填写《个人岗位风险防控登记表》，全面梳理排查风险点，做到不漏项、不少人。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　11.针对巡察反馈的“基层团组织管理不到位”问题。

　　整改情况：一是全面排查梳理基层团组织团员情况，严格按照《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》有关要求，督促超员团支部进行整改，确保各级团支部的团员人数在50人以下，已合理设置团组织。二是对团组织书记发生变更的，及时督促团组织按程序进行补选、改选，目前渔门镇、惠民镇、温泉彝族乡、共和乡、格萨拉彝族乡已完成团委书记改选备案，少先队总辅导员及时补充到位。

　　整改进度：已整改完成。

　　12.针对巡察反馈的“干部教育管理落实不力”问题。整改情况：一是不定期与班子成员、干部职工、西部计划志愿者开展谈心谈话，及早发现纠正苗头性倾向问题。二是加强反面典型警示教育，通过书记办公会、职工例会传达学习红格系列案件和团县委原工作人员周腾违纪违法案件，以身边事教育身边人，做到引以为戒、警钟长鸣。三是探索建立西部计划志愿者末位淘汰机制，印发《盐边县大学生志愿服务西部计划志愿者考核办法》，将大学生西部计划志愿者平时考核与年度考核挂钩，强化对大学生志愿服务西部计划志愿者考核管理。

　　整改进度：已整改完成，并长期坚持。

　　（二）尚未完成整改的问题

　　无。

　　三、巡察组移交的问题线索和信访件办理情况

　　团县委接受巡察期间未收到县委第四巡察组移交的问题线索和信访件。

　　四、巩固拓展巡察整改成果

　　经集中整改，县委第四巡察组向团县委反馈的3方面12个问题已全部完成整改，取得了阶段性整改成效。下一步，将以本次巡察整改为契机，持续巩固拓展巡察整改成果，推动团县委各项工作提质增效。

　　（一）常态长效促整改。对已经完成的整改事项，开展整改“回头看”，持续巩固深化，防止反弹回潮；对需要长期坚持的整改事项，坚持一抓到底，务求取得实效；对暂未完成整改的紧盯不放、久久为功，确保整改任务一个不落、见底清零。

　　（二）从严从细立规矩。加大从严治团工作力度，全面梳理团内现行规章制度，深入研究团内规章制度建设规划，坚持整体设计与急用先行相结合，有计划地做好立改废工作。从党风廉政建设、机关效能建设、作风建设等方面，进一步规范各项制度规定，明确红线底线，推动共青团工作规范化、高效化开展。

　　（三）围绕中心顾大局。将团县委的巡察整改成果转化为团内旗帜鲜明讲政治、心无旁骛干事业的政治成果，聚焦“钒钛首县，滋味盐边”发展定位，锚定“埋头苦干三年、建功二次腾飞”，真抓实干、奋勇拼搏，推动共青团各项工作再上新台阶，为盐边高质量发展争创共同富裕试验区典型经验贡献团的力量。